Diseñador de cursos | Curso de preparación

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Acerca de este curso

Este diplomado aborda el diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal, en línea con el estándar EC0301. El curso capacita a los participantes en la elaboración de cursos estructurados y manuales de instrucción, así como en el diseño de instrumentos de evaluación que permitan medir el aprendizaje y la satisfacción de los estudiantes de manera efectiva.

¿A quién va dirigido?
Este programa está orientado a capacitadores, facilitadores e instructores que desean mejorar sus habilidades en el diseño de programas de formación presenciales. Es ideal para quienes buscan profesionalizar sus métodos de enseñanza y certificarse en el desarrollo de materiales didácticos y evaluaciones formativas y sumativas.

¿Qué aprenderás?

  • Diseño de cursos de formación: creación de cartas descriptivas, definición de objetivos de aprendizaje y selección de técnicas instruccionales y grupales.
  • Elaboración de instrumentos de evaluación: diseño de reactivos para evaluar conocimientos, habilidades y satisfacción del curso.
  • Desarrollo de manuales de curso: creación de manuales tanto para instructores como para participantes, con contenidos estructurados y recursos didácticos.

 

Al finalizar el diplomado, recibirás una Constancia de Capacitación avalada por la SEP, la cual cuenta con valor curricular. Te recomendamos comunicarte con nosotros por WhatsApp para recibir orientación personalizada sobre los siguientes pasos para obtener tu certificación oficial.

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¿Qué aprenderás?

  • Diseño de cursos de formación.
  • Elaboración de instrumentos de evaluación.
  • Desarrollo de manuales de curso.

Contenido del Curso

Módulo 1 – Introducción al diseño de cursos y talleres

  • Introducción al Diseño de cursos de formación
    04:57
  • Masterclass: Modelo de Competencias
    00:00
  • Conociendo el estándar de competencia EC0301
    25:16
  • Materiales del programa.
    00:00

Módulo 2 – Elemento 1. Diseñar cursos de formación del capital humano

Módulo 3 – Elemento 2. Diseñar instrumentos para la evaluación de cursos

Módulo 4 – Elemento 3. Diseñar manuales del curso de formación del capital humano